فريق مبادر

فريق مبادر 
مبادرة اداري العصر 
*****  

من هو فريق مبادر  

يتكون فريق مبادر  من مجموعة من الأفراد ذوي الخبرة والمهارات اللازمة لتنفيذ عمل تدريبي متميز.. 

    فريق مبادر  على درجة عالية من الكفاءة المهنية في مجال التدريب،  حاصلين على المؤهلات والخبرات اللازمة لأداء مهامهم بكفاءة.

   يمتلك  فريق مبادر  مجموعة من المهارات التدريبية اللازمة، مثل مهارات العرض والتقديم، ومهارات التواصل، ومهارات التفاعل مع المتدربين.

    فريق مبادر  قادرين على قيادة جلسات التدريب وتوجيه المتدربين لتحقيق أهداف التدريب.

 أعضاء فريق التدريب قادرين على الابتكار في أساليب التدريب والأنشطة التدريبية، وذلك لضمان فاعلية التدريب وتحقيق أهدافه.

   فريق مبادر  قادرين على التواصل الفعال مع المتدربين، وذلك لضمان فهم المتدربين للمعلومات والمهارات التي يتم تدريسها.

  فريق مبادر  قادرين على الاستجابة للاحتياجات التدريبية للمتدربين، وذلك من خلال تعديل أساليب التدريب والأنشطة التدريبية حسب الضرورة. 

 د. أسامة طلبة          رئيس الفريق 
أ.نرمين اسامة          مسؤول مالي واداري 
أ. ابراهيم العناني       المسؤول القانوني          
أ. سمر امين           مسؤول الجودة    

خبرات فريق العمل

بالإضافة إلى المهارات والمؤهلات هناك مجموعة من الخبرات التي يمكن أن تساهم في تميز عمل فريق التدريب، ومن أهم هذه الخبرات ما يلي:

·         الخبرة في مجال التدريب: تعد الخبرة في مجال التدريب من أهم الخبرات التي يمكن أن يمتلكها أعضاء فريق التدريب، حيث تساعدهم على فهم طبيعة التدريب وأهدافه وطرق تنفيذه.

·         الخبرة في مجال التخصص: تعد الخبرة في مجال التخصص من الخبرات الهامة التي يمكن أن يمتلكها أعضاء فريق التدريب، حيث تساعدهم على تقديم معلومات ومهارات دقيقة وحديثة للمتدربين.

·         الخبرة في مجال العمل: تعد الخبرة في مجال العمل من الخبرات التي يمكن أن تساهم في فاعلية التدريب، حيث تساعد أعضاء فريق التدريب على فهم احتياجات المتدربين وربط التدريب بواقع العمل.

·         الخبرة في مجال التقنيات الحديثة: تعد الخبرة في مجال التقنيات الحديثة من الخبرات التي يمكن أن تساهم في فاعلية التدريب، حيث تساعد أعضاء فريق التدريب على استخدام التقنيات الحديثة في التدريب، مما يساهم في جذب اهتمام المتدربين وزيادة تفاعلهم مع التدريب.

وبشكل عام، يمكن القول أن فريق العمل  يمتلك مجموعة من المهارات والخبرات اللازمة لتنفيذ عمل تدريبي متميز، ويلبي احتياجات المتدربين وأهداف المؤسسة.

                        

اقرء المزيد

التدريب النقابي.. صانع الوعي العام وسند المشروعات القومية

 

التدريب النقابي..
صانع الوعي العام وسند المشروعات القومية

تعد النقابات العمالية من أهم المؤسسات الاجتماعية

في أي مجتمع، فهي تمثل صوت العمال ومصالحهم،
 وتسعى إلى تحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين ظروف
العمل. وأحد أهم أدوات النقابات العمالية لتحقيق أهدافها
 هو التدريب النقابي.

أهمية التدريب النقابي

للتدريب النقابي أهمية كبيرة في تحقيق أهداف النقابات العمالية، فهو يساعد على:

·      *  تنمية قدرات ومهارات أعضاء النقابات العمالية:   حيث يزودهم بالمهارات اللازمة لأداء أدوارهم النقابية على أكمل وجه، مثل مهارات التفاوض والحوار وإدارة الوقت والتواصل الفعال.

·         *  رفع مستوى الوعي العام لدى أعضاء النقابات العمالية: حيث يساعدهم على فهم حقوقهم وواجباتهم، ومعرفة القوانين والتشريعات المتعلقة بالعمل، وأحدث المستجدات في مجال العمل.

·         *  بناء روح التعاون والتضامن بين أعضاء النقابات العمالية: حيث يساعدهم على العمل معاً لتحقيق أهدافهم المشتركة.

دور التدريب النقابي في صنع الوعي العام

يلعب التدريب النقابي دوراً هاماً في صنع الوعي العام لدى أعضاء النقابات العمالية، حيث يساعدهم على:

·         فهم القضايا الاجتماعية والاقتصادية والسياسية التي تؤثر على المجتمع: حيث يزودهم بالمعلومات اللازمة لتكوين رأي مستنير حول هذه القضايا.

·         المشاركة في الحياة العامة ودعم المشروعات القومية التي تخدم المجتمع: حيث يساعدهم على فهم أهمية هذه المشروعات وكيفية المساهمة في تحقيقها.

أمثلة على دور التدريب النقابي في دعم المشروعات القومية

هناك العديد من الأمثلة على دور التدريب النقابي في دعم المشروعات القومية، ومنها:

·         شاركت النقابات العمالية في المشروعات القومية الكبرى، مثل مشروع قناة السويس الجديدة ومشروع العاصمة الإدارية الجديدة، من خلال توفير العمالة المدربة وتقديم الدعم الاجتماعي والنفسي لعمال هذه المشروعات.

·         ساهمت النقابات العمالية في نشر الوعي بأهمية المشروعات القومية بين العمال، حيث نظمت العديد من الندوات والمحاضرات التي تشرح أهمية هذه المشروعات وفوائدها للمجتمع.

دور التدريب النقابي في تحسين ظروف العمل

يلعب التدريب النقابي دوراً هاماً في تحسين ظروف العمل، حيث يساعد على:

·         رفع مستوى كفاءة العمال وإنتاجيتهم: حيث يزودهم بالمهارات اللازمة لأداء وظائفهم على أكمل وجه.

·         تقليل الحوادث والإصابات في العمل: حيث يساعد العمال على فهم مخاطر العمل وكيفية الوقاية منها.

·         تحسين العلاقة بين العمال وأصحاب العمل: حيث يساعد على التفاهم والتواصل بين الطرفين.

أهمية التدريب النقابي في تحقيق التنمية المستدامة

يساهم التدريب النقابي في تحقيق التنمية المستدامة، حيث يساعد على:

·         رفع مستوى المعيشة للعمال: حيث يساهم في تحسين مهارات العمال وإنتاجيتهم، مما يؤدي إلى زيادة دخلهم.

·         تقليل الفقر والبطالة: حيث يوفر فرص عمل جديدة للعمال، مما يساهم في الحد من الفقر والبطالة.

·         المحافظة على البيئة: حيث يساهم في نشر الوعي بأهمية الحفاظ على البيئة بين العمال، مما يؤدي إلى الحد من التلوث البيئي.

يعد التدريب النقابي من أهم أدوات النقابات العمالية لتحقيق أهدافها، فهو يساعد على تنمية قدرات ومهارات أعضاء النقابات العمالية، ورفع مستوى الوعي العام لديهم، وبناء روح التعاون والتضامن بينهم، مما يسهم في دعم المشروعات القومية التي تخدم المجتمع، وتحسين ظروف العمل، وتحقيق التنمية المستدامة.

د. اسامة طلبة 

 

اقرء المزيد

عيد فطر مبارك

 

اقرء المزيد

اتجاهات ش.م.م - حفل الاشهار

اقرء المزيد

اختصاصات اتجاهات

اتجاهات للاستشارات والدراسات - ش م م
بموجب القرار رقم .... لسنة ......
من هيئة الاستثمار ..
وتعمل فى المجال الاتى ...
1.
2.
3.

اقرء المزيد

د اسامة طلبة - دورة ادارة المؤسسات الاهلية 2013

اقرء المزيد

د اسامة طلبة - دورة احترافية اعداد قادة - اسطنبول فبراير 2015

اقرء المزيد

اتجاهات وبرنامج التدريب الاعلامي

اقرء المزيد

كلمة رئيس مجلس الادارة

اتجاهات للاستشارات والدراسات

انسان مبدع .. فى وطن حر

  إيماناً عميقاً ، بأن الإنسان هو الجوهر وأن كل شيء يبدأ بالإنسان .. وأن موازيننا أمام بارئنا ، وأمام انفسنا ، وأمام الاجيال القادمة .. تتحدد بما نقدمه للإنسان من اجل تمكينه من ذاته ، و الارتقاء بقدراته إلى المستوى الجدير بالإنسانية وبالإنسان.

على هذه القناعة .. تأسست  اتجاهات   لتشارك في الجهود المبذولة لتحسين شروط حياة الإنسان العربي ،  وترسيخ الأسس المعنوية لحياته لمواجهة تحديات القرن الواحد والعشرين ، خاصة في عصر المعلومات والاتصالات .. بما تتيحه من فرص وما تطرحه من تحديات.

إن الاهتمام بالإنسان يتمثل في منظومة متكاملة من الجهود الموجهة إلى بدنه وعقله ونفسه وروحه ووجدانه. جهوداً تستهدف بناء القدرات و التعليم والتدريب في مختلف النشاطات الإنسانية والثقافية والفنية والأدبية لكي تتضافر جميعا في صياغة الإنسان المبدع الذي يعيش عصره ويتمتع بفرصه وثماره.

كذلك فإنه من المعروف أن الإطار الحاكم لكل هذه النشاطات هو الدراسات والبحوث التي تعطي الصفة العلمية والعملية لكل البرامج ، ثم تطورها بعد ذلك بخبرات التطبيق لتضمن استمرار الجهد في تصاعد دائم إلى غاياته ، ولقد نذرت  اتجاهات  نفسها للعمل في كل ما يتعلق بالإنسان ، وكل من .. وما يرعى أنشطته .. جاعلةً من مهمة الدراسات و البحوث نقطة البدء ونقطة الانتهاء.

ولأن النجاح رؤية ثاقبة للمهمة ، وتخطيط علمي وواقعي لأهدافها ، واستراتيجية تتواصل باستمرار الخبرة ، لهذا قامت اتجاهات  بتكوين مجلس للأمناء ، من أكبر وأهم المتخصصين في مجالاتها في مصر والوطن العربي ، ليكون راعيا لهذه الضمانات ، بحيث يتولى تحديد الاتجاه ، وتوجيه المؤسسة ووضع الخطط وطرق العمل ، ومراقبتها في التنفيذ ، وتعديل المسار ... فهو عقل وروح هذه المؤسسة.

لهذا فإن اتجاهات  تتطلع إلى تحقيق نقلة نوعية في مجالها لخدمة الإنسان ، نحرص عليها ، ونحصنها بالإرادة الصادقة ، وبالعلم ، وبالمحاولات الدؤوبة لاكتشاف كل جديد في مجالها .
              

                                   والله من وراء القصد ...    

اقرء المزيد